石油和天然气行业面临的安全挑战

在所有行业中，石化行业的安全经理在保障工人安全方面发挥着至关重要的作用。

在化工厂中，职业健康安全是项复杂的挑战。单个厂区使用的化学品数量可能从寥寥数种到数百种不等，因此安全经理不仅要确保多种化学品及应用防护 ，还必须防护 （且往往防护 多重）危害性防护 还要应对企业内部不同利益相关方之间常常相互冲突的需求。

事实上，普通石化厂的安全经理每天都要面对多重挑战。本文探讨了其中与个人防护装备（PPE）和防护 相关的一些挑战防护 可能的应对方案。

化学危害性防护的独特性

许多化学危害性防护 隐蔽的危害性防护 使得 危害性防护 更具挑战性——必须认识到并管理"风险容忍度"带来的加剧危险。与此同时，个人防护装备（PPE）的标准会定期更新，因此勤勉的安全管理者不仅要准确解读这些往往复杂的标准，还必须及时掌握最新版本，确保所用防护装备持续满足最低性能要求。

未能确保防护 不仅关乎工人健康，更关乎企业健康。防护失败意味着人员受伤——这可能转化为企业未来潜在的巨额成本。在最坏的情况下，这些成本可能在事故发生后的数月甚至数年内构成生存威胁。

简而言之，管理石化厂的安全工作是一项艰巨的任务。那么，安全经理及其团队面临哪些关键挑战呢？

挑战一： 及时掌握标准动态

标准修订并非徒然。其审议与修订旨在解决旧版标准中的缺陷或疏漏，或增补新要求以强化防护 弥补先前被忽视的问题。因此，确保您使用的产品完全符合最新标准，本质上就是为员工提供最优防护。

但如何确保您的健康安全计划能跟上所有与所管理个人防护装备相关的标准？定期浏览安全新闻？这虽有帮助，却不太现实，也无法保证及时识别需要实施的变更。

与个人防护装备（PPE）制造商建立联系比仅与分销商接触更为有益。制造商深谙自身产品特性，且必须持续更新标准知识，因此他们既乐于也能够就产品发展提供专业建议。您还可考虑加入英国安全工业联合会等组织，该机构提供"实时更新"服务。其他国家的类似组织也提供同类服务。

近年来，除个别产品和测试标准外，欧盟个人防护装备（PPE）标准的主要变革在于：2015年欧盟法规2016/425取代了整体性PPE指令89/686。这标志着分销商需承担更大责任，确保进口产品具备合规的CE认证标识，同时伴随其他配套措施的推进，最终用户也从中获益——个人防护装备的有效性因此获得了更明确的保障。 您可通过我们的博客了解该法规如何助力安全管理人员。 

挑战二：在员工安全与舒适度与成本之间寻求平衡

在选择个人防护装备时，如何在舒适性、防护成本之间取得恰当平衡是一大挑战。化学防护服尤其如此——这类服装因其特性本就不易穿着舒适，而设计更优、提供更高舒适度的产品，或是专门为提升舒适度而开发的特殊选项（如冷却防护服），往往价格更高。

寻找兼具防护、舒适性和成本效益的个人防护装备（PPE）本就颇具挑战，而组织内部各利益相关方的相互冲突需求更使这一任务变得复杂。

• 高层管理人员希望保护员工，但成本考量同样是其强烈的驱动力。安全经理们经常被要求在个人防护装备支出中寻找节省开支的途径，这种情况并不罕见。
• 工人既希望获得保护，又强烈追求舒适感。有时他们会直接拒绝穿着认为过于不适的个人防护装备（可能不会公开拒绝，但会找理由推脱）。至少，他们更可能无法正确穿戴不舒适的防护装备。
• 与此同时，安全经理及其团队在承认高层管理人员对成本的要求以及受管辖人员对舒适度的需求的同时，必须将防护 首要任务，而舒适度和成本问题则次之。

平衡这些相互冲突的需求，不仅意味着确保个人防护装备（PPE）提供适当防护还意味着在成本方面避免过度防护——避免在PPE上花费超过实际所需的资金；在舒适度方面，则要求所选PPE在舒适性与防护之间实现最佳且最恰当的平衡。

• 在节省开支的压力下，值得指出的是，更便宜的个人防护装备未必能节省资金。廉价往往有其原因——价格减半但使用寿命减半或防护失效的防护装备，很可能带来额外成本而非节省。
• 此外，低效廉价的个人防护装备可能带来灾难性后果，且不仅限于受伤工人。未来可能产生的法律费用、赔偿金和机会成本，更不用说事故引发的负面舆论，都可能造成巨大损失，最坏情况下甚至危及企业生存。电影《黑暗之水》（链接见下文）根据真实事件改编，生动展现了企业未能妥善保护工人免受化学品危害可能面临的后果。

   

• 对于不愿穿着不舒适个人防护装备（PPE）的工人，或因同样原因未能正确佩戴的工人，培训是关键所在。确保他们理解化学危害性防护 后果危害性防护 将有助于鼓励他们保持防护 。
• 让员工参与个人防护装备（PPE）的选型过程，是提升其参与度的有效方式。若员工参与了选型及相关决策，他们对产品持积极态度并正确佩戴的可能性将大幅提高。 虽然采购更优质昂贵的PPE可能短期内影响利润表，但它确实能防护从长远看能有效降低成本（减少工伤事故），并有助于提升生产效率——舒适的工作环境能使员工工作更高效、减少休息需求，从而整体提高生产力。

挑战三：确保多种个人防护装备的兼容性。

个人防护装备通常在孤立状态下进行测试和认证，这或许是安全标准中的一处缺陷——现实世界中，在石化厂等复杂环境里，同时使用多件防护装备才是常态。遗憾的是，不同防护装备不仅协调性欠佳，更糟糕的是，某些情况下，一件装备的性能会受到另一件的负面影响。

在石油化工环境中，防护 同时防护 防火、隔热和化学防护 这一问题尤为突出。常见且显而易见的解决方案——在阻燃防护服外再穿标准化学防护服——实则暗藏隐患：多数化学防护服采用易燃面料制成，一旦起火燃烧，将破坏其下阻燃防护服防护 隔热防护 。

 

您可以在上方观看我关于此主题的网络研讨会。关键在于，不仅要考虑不同个人防护装备（PPE）部件之间的配合效果（例如化学防护服的罩帽与呼吸面罩边缘的贴合度），更重要的是，某件防护装备是否会对其他装备的性能产生负面影响。

挑战#4：解读安全标准

欧洲CE标志是个人防护装备符合标准要求的证明，而符合性声明则是制造商关于产品符合相关要求的法律声明。

但您的个人防护装备真的符合标准吗？

遗憾的是，CE认证并非总是名副其实。尽管其引入是积极的发展，但并非完全利好。尤其在强烈的降本压力下，人们容易得出这样的结论：只要个人防护装备获得认证，无论成本如何，就是安全的。 其结果是：虽然该认证在许多情况下提升了安全标准，但也导致某些产品标准被拉低至最低共同标准。本质上，无论个人防护装备是否获得认证，其安全性都可能受到影响。

因此，认为获得认证就意味着个人防护装备（PPE）可安全佩戴或使用的假设并不罕见。这种想法不仅站不住脚，更存在危险性——它可能导致工人实际获得的保护远低于预期，最坏情况下甚至完全得不到保护。具体而言，存在以下四个原因：

• 标准规定了最低性能要求
  并非所有应用场景都相同，某些场景需要防护 级别。廉价的个人防护装备往往仅能满足最低要求。您的应用场景可能需要远超最低标准的防护水平。

 

• 并非所有符合相同标准的个人防护装备都具有同等品质

标准的细则通常会提供强度、防护 性能的分类体系，这些体系将表明某款产品在哪些方面更优越或更适合特定应用场景。因此，即使两款个人防护装备（PPE）均通过相同标准认证，也并不意味着它们完全相同。其中一款可能达到更高的防护等级，或具备更契合您应用场景的防护特性。

 

• 标准常被误解或曲解。

标准体系错综复杂，准确理解标准往往充满挑战。安全行业中充斥着对标准实质内容的基本误解案例。遗憾的是，在许多情况下，这可能导致工人配备不合适的个人防护装备，从而无法获得充分保护。

 

您还可观看下方关于误解CE标准风险的网络研讨会。

 

• CE认证未必如表面所见。

在欧洲，销售和使用经认证的个人防护装备（PPE）是强制性的。销售或使用未经认证的产品属于违法行为。然而：

1. 在世界其他地区，尽管欧洲标准正日益获得认可并成为强制要求，但市场上仍充斥着大量带有伪造认证的产品。
2. 即便在欧洲内部，也屡见不鲜：某些产品看似经过认证，实则认证虚假，且产品从未接受过任何符合要求的测试。
3. 即便是真正获得认证的产品，也未必如你所想。令人困惑的是，该体系允许某些个人防护装备（PPE）在获得某项标准认证的同时，却可排除该标准中的特定条款。虽然此类排除条款应在标签上注明并在使用说明中详细说明，但谁会仔细阅读使用说明的细节呢？

这也是为何必须仔细查阅随附的个人防护装备（PPE）信息的原因之一。您可在此处下载我们的宣传册，了解如何识别真正经过认证的个人防护装备。

防范因对标准妄下结论而产生的风险的关键，在于通过扎实的风险评估深入理解自身应用场景，并据此正确理解和应用相关标准。

您可以在这里了解不同类型的标准。

挑战五：确保不仅为任务选定最佳个人防护装备，还需妥善维护并正确使用

为任务选择最佳个人防护装备（即防护、舒适度和成本之间寻求最优平衡）只是工作的一部分。即使耗尽所有预算甚至超支购置全球顶尖的防护装备，若未能妥善管理和使用，也极易造成时间和金钱的双重浪费。

这个问题已在我们的博客中进行了深入探讨，具体可参阅此处和 此处。

1. 了解个人防护装备（PPE）养护相关问题。
   针对化学防护服（无论一次性或可重复使用），其储存与处置等事项均需注意。更多详情请参阅此处。
2. 认识到"风险容忍度"带来的危险。
   这种倾向会使人逐渐习惯风险，并出于舒适或其他原因频繁采取捷径。请采取行动管理这种倾向并最大限度地减少问题。您可在此处进一步了解相关信息，以及行为科学认知如何助力解决此问题。
3. 为所有参与个人防护装备（PPE）选型与使用的人员建立有效的培训计划。
   这将包括培养对危害性防护 理解危害性防护 确保个人防护装备始终按规定使用或佩戴。
4. 确保穿戴和脱卸防护装备的有效程序到位。
   这些是穿着化学防护服的关键环节——甚至比选择防护服更为重要。通过有效培训确保操作人员充分理解各项系统。您可进一步了解： 穿戴与脱卸在此.
   

挑战六：提升并维持员工对个人防护装备的参与度

劳动者 积极劳动者 个人防护装备（PPE）的决策、管理及使用过程劳动者 其益处显而易见。反之则弊端更甚。 我曾亲眼目睹真实案例：新购置的个人防护装备被劳动者全盘否决，并非因产品存在缺陷，而是他们完全未参与选型过程，因而认定新装备是因负面原因替换现有产品。即便新装备明显优于旧款，此类抵触仍可能发生。

 

• 同样地，在个人防护装备（PPE）的维护与使用方面，让劳动者 制定相关规程劳动者 而非简单地将规程作为既定事实强加于他们，将使劳动者形成更为积极的态度，并大大提高规程的遵守率。

• 为提升并维持员工对保障防护 所需程序的参与度与遵从度，安全管理团队需让员工直接参与相关流程的制定工作。 没有人比实际执行危险任务的人更了解业务中的风险，因此应让他们参与定期风险评估以及安全计划和程序的审查。建立个人防护装备（PPE）的审查机制，重点询问其使用情况和性能表现：
  • 对个人防护装备（PPE）防护 是否存在任何担忧？
  • 个人防护装备穿着是否足够舒适？
  • 是否还有改进的余地？
  • 它总是被正确佩戴吗？如果不是，为什么？
• 这似乎不言而喻，但若要引入新型个人防护装备，务必确保样品已由实际使用者测试试用，并通过坦诚的交流进行客观评估。强行向未接受的新装备使用者推行，往往难以奏效。
• 一旦选定防护装备并制定使用规程，定期开展培训以确保工人理解危害性防护 掌握正确穿戴、脱卸及使用方法，将有助于防护 。
• 建立开放的“举报”政策，鼓励员工在发现个人防护装备存在问题或管理使用流程存在缺陷时及时发出警报，或在目睹防护装备被滥用或佩戴不当时向管理层报告，此举具有不可估量的价值。
• 个人防护装备制造商也能发挥重要作用。优秀的制造商通常设有熟悉防护装备及相关标准的本地代表，他们不仅了解各类防护装备的适用场景，更能确保防护 最大程度提升舒适度。让这些制造商代表参与与工人的磋商过程，将极具建设性意义。

所有这些理念都将营造一种环境，使工人——那些必须每天实际穿着和使用个人防护装备的人员——能够高度参与其中，更愿意接受个人防护装备，最重要的是能够正确使用和佩戴，从而最大限防护 ，同时防护 事故风险及其相关成本降至最低。

 

结论：对石化行业安全挑战采取创新且全面的管理方法将带来丰厚回报。

本博客探讨了石化行业安全经理面临的若干挑战。该行业环境复杂，存在多重危害性防护 危害往往比多数情况更具挑战性，同时还需应对来自企业各利益相关方的多重压力与优先事项。

没有简单或正确的答案，但要应对所有这些挑战，关键在于采取整体性方法，并敢于运用创新手段解决问题，同时始终牢记：防护 始终是最高优先级。鉴于保护工人健康是首要需求，"安全经理"这个头衔或许并不恰当。

在比利时某大型工厂里，负责处理所有这些事务的经理被授予"首席护士"的头衔——这个称谓或许并非多数同职位者的首选，却更贴切地反映了该职位所涵盖的全部职责。