无论您代表石油和天然气行业， 电气, 公用事业 或其他 制造业安全与生产经理在个人防护装备（PPE）合规性方面面临诸多挑战。
虽然许多决策旨在保障人员健康安全，但安全代表还需制定注重生产效率的方案，二者往往难以兼顾。提升工作场所安全需完善必要流程、加强沟通协作，并切实执行培训与检查计划。请将以下六项建议作为首要防线，以降低劳动者 与伤害劳动者 ：
1. 了解个人防护装备（PPE）的作用。
每种个人危害性防护装备都经过专门设计，旨在保护工人免受危害性防护。安全眼镜能保护劳动者眼睛免受物体和碎屑的接触。包覆式护目镜提供侧面防护 某些设计还能减少液体和蒸汽的渗透防护 实验服， 阻燃/防电弧服装，以及 二次性限次性 防护 可提供防护 化学品泄漏、飞溅及电弧闪危害性防护。然而，必须选择正确的面料 材料，因为并非所有服装都能满足防护要求。 适当的驱避性 以及阻燃标准。
手套的选择应根据工作场所危害性防护 类型谨慎进行。在接触尖锐物体时需使用防割手套，而在实验室和制造环境中则可能需要耐化学品手套。
2.了解应该使用个人防护设备的情况。
遵循美国职业安全与健康管理局（OSHA）的指导方针，是确定应使用何种个人防护装备（PPE）及何时需要佩戴的推荐做法。在任何存在空气中漂浮碎屑的区域，必须佩戴安全护目镜。建筑工地及任何存在坠落物体风险的环境中，必须佩戴安全帽。防护服、手套、防护靴和呼吸器在多种作业中均属必需装备，包括涉及化学品操作以及火焰/灼伤危害性防护作业。
3. 设计个人防护装备计划。
雇主必须为员工提供履行工作职责所需的工具和安全设备。培训要求包括了解何时需要使用个人防护装备以及所需装备的类型。
员工必须了解如何使用或佩戴安全设备。若使用不当，则无法提供必要的防护。
该培训计划还应涵盖设备检查方法及何时应申请新个人防护装备（PPE）。应向主管人员提供检查清单，并指定一名或多名人员负责维护培训记录及保障计划。
4. 了解为您的工作环境选择合适个人防护装备（PPE）的必要步骤。
您希望个人防护装备（PPE）真正提供防护 劣质产品无法实现这一目标。在选择PPE时，必须关注制造商的评级和测试结果。在模拟实际工作场景中穿着防护服或其他PPE的条件下进行的测试，才能产生 最精确的性能评级确保每件个人防护装备均符合美国职业安全与健康管理局（OSHA）或美国国家消防协会（NFPA）的指导方针。
请查验产品的制造商信息，并确认该个人防护装备的设计符合哪些合规标准。单凭防火性能并不能保证该产品适用于工作场所。此外，务必阅读标签说明。用于防护化学危害的面料与用于防护易燃化学品危害性防护的面料并不总是相同。
许多限次性 宣称符合 NFPA标准 ，但防护 有限防护 危险与非危险化学品侵蚀，遇火时还会熔化。所选个人防护装备必须满足工作危害性防护 要求。
5. 获取项目支持并进行内部推广。
所有设施内的员工必须接受其工作区域的安全培训。安全培训是强制性的，在个人防护装备要求方面，管理人员和主管应积极配合。
举办培训课程和会议可启动安全计划。所有员工在签署培训文件后，必须对个人防护装备的使用承担责任。
6. 定期执行维护检查。
与大多数设备一样，个人防护装备（PPE）会随时间推移而老化。许多防护用品设有有效期，过期后必须停止使用。安全帽的使用期限不应超过五年，首次投入使用日期应记录在帽内。部分防护装备在发生事故或严重污损后必须更换，以确保防护 不受影响。
个人防护装备（PPE）能在事故发生时保护您，但无法预防事故本身。通过制定安全准则并培训员工正确使用个人防护装备，您的设施将更加安全，任何事故导致受伤的可能性也将降低。
